Уважаемые коллеги!Серпуховская ТПП совместно с Международным институтом менеджмента для объединений предпринимателей Торгово-промышленной палаты Российской Федерации проводит вебинар (интернет-семинар):
19 апреля 2017 г.
МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА: КАК ОПРЕДЕЛИТЬ, ОФОРМИТЬ И ВЗЫСКАТЬ УЩЕРБ.
Ущерб на предприятии! Кто виноват и что делать? Как возместить ущерб и кто это должен сделать?
Материальная ответственность работника наступает в случае причинения им ущерба работодателю, если работодатель докажет:
факт причинения ему материального ущерба;
допущенное работником правонарушение, т. е. виновное действие или бездействие, в результате чего был причинен ущерб;
наличие причинной связи между действием либо бездействием работника в процессе труда, которыми причинен ущерб;
размер ущерба;
в установленных законом случаях наличие договора о полной материальной ответственности.
С этой целью работодатель проводит проверку трудового поведения работника, причинившего имущественный ущерб. В необходимых случаях создается специальная комиссия. В ее состав приказом работодателя включаются соответствующие специалисты и именно они определяют: размер причинённого ущерба, устанавливают обстоятельства, при которых ущерб был причинен и размер возмещения ущерба.
О том, как соблюсти интересы компании и выйти из ситуации достойно, мы будем говорить на нашем вебинаре.
Нормативна база:
Глава 39 «Материальная ответственность работника» Трудового Кодекса Российской Федерации;
Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 06 декабря 2011 г. N 402-ФЗ;
Приказ Минфина РФ от 29 июля 1998 г. N 34н (ред. от 24.12.2010, с изм. от 08.07.2016) «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации»
Постановление Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. N 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности»;
Постановление Пленума Верховного Суда РФ «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю».
Программа вебинара:
1. Что такое материальная ответственность, ее виды.
2. Какие существуют правила и процедуры установления материальной ответственности в компании.
3. Как установить перечень материально – ответственных работников.
4. Какие существуют формы договоров о материальной ответственности.
5. Что надо сделать, чтобы привлечь работника к материальной ответственности и взыскать причиненный им ущерб.
6. Как принять на работу и уволить материально – ответственных лиц.
7. Какие обстоятельства позволят работнику избежать материальной ответственности.
8. Ответы на вопросы слушателей, практические рекомендации.
Совместно с участниками, будет проведено обсуждение процедуры заключения ученических договоров с работниками, приведены примеры судебной практики.
Ведущая вебинара:
Кретова Наталья Владимировна - эксперт, практикующий консультант в области управления персоналом и организационного развития. Имеет многолетний опыт работы на руководящих должностях в области построения систем управления персоналом, кадрового делопроизводства, опыт проведения аудиторских проверок в области кадрового делопроизводства на предмет соблюдения трудового законодательства, реализации консалтинговых проектов по аттестации, ротации персонала, бесконфликтному управлению, снижению затрат на персонал, разрешению трудовых споров в досудебном и судебном порядке.Время проведения вебинара: 19 апреля 2017 г. с 10-00 до 13-00 по моск. времени
Участники вебинара (интернет-семинара) могут принимать участие:
1. Очно, находясь, в региональной ТПП, где будет оборудован зал с проекционным и интернет-оборудованием с налаженной связью с центральным отделением проведения мероприятия;
2. Дистанционно через интернет на своем рабочем месте;
3. Дистанционно через интернет на своем домашнем компьютере.
4. Имеется возможность участвовать с планшета или смартфонов
Участники вебинара получают именной электронный сертификат установленного образца Международного института менеджмента ТПП РФ о повышении квалификации.
Дополнительно: участникам вебинара после проведения мероприятия предоставляется на месяц интернет-ссылка записи вебинара для просмотра в офлайн-режиме.
Стоимость участия в вебинаре:
1. Для участия специалистов из коммерческих организаций – 4000 руб.,
2. Для участия специалистов из организаций-членов палат – 3500 руб.,
3. Для участия специалистов государственных организаций – 3500 руб.
Дополнительная скидка: для двух и более участников с одной организации 10%
Регистрация заканчивается 18 апреля 2017 г.
Обращаем Ваше внимание, количество возможных подключений к вебинару ограничено!
Телефон для записи: +7(4967) 76-24-40 E-mail: office@serptpp.ru
Контактное лицо: Королёва Марина Николаевна
