infostpp (infostpp) wrote in cariera_ru,
infostpp
infostpp
cariera_ru

Вебинар: СИСТЕМА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ: ПРАКТИКА ВНЕДРЕНИЯ И ПРИМЕНЕНИЯ В 2016 ГОДУ

Уважаемые коллеги!

Серпуховская ТПП совместно с Международным институтом менеджмента для объединений предпринимателей Торгово-промышленной палаты Российской Федерации проводит вебинар (интернет-семинар):

29 апреля 2016 г.
СИСТЕМА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ: ПРАКТИКА ВНЕДРЕНИЯ И ПРИМЕНЕНИЯ В 2016 ГОДУ
"Цель введения профстандартов — это повышение
качества трудовых ресурсов, рост профессионализма
работников. Их конечная цель — повышение
конкурентоспособности работника на рынке труда".

Закон от 02.05.2015г. № 122-ФЗ о профстандартах, устанавливающий новые нормы оценки квалификационного уровня специалистов принят и вступил в силу.  Внедрение стандартов поэтапное, часть стандартов вступила в силу с 2015г, с 1 июля 2016 года стандарты станут обязательными для всех.

Применение профессионального стандарта для работодателей любой формы собственности является обязательным, при условии, что требования к квалификации работника закреплены ТК РФ, федеральными законами и прочими нормативно-правовыми актами, во всех остальных случаях профстандарты могут использоваться лишь в качестве основы для формирования требований к квалификации с учетом особенностей конкретной организации.

К сожалению, к концу 2015 года сложилась судебная практика по увольнениям персонала с ссылкой на несоответствие профессиональным стандартам и компетенциям.  Данные увольнения незаконны и преждевременны, потому как закон четко регламентирует порядок подтверждения квалификации, повышения квалификации, пересмотр локальных нормативных актов предприятия и прочее.

О том, как избежать ошибок и недоразумений при внедрении профстандартов на предприятии мы будем говорить на нашем вебинаре.

Программа вебинара:
1. Изменения трудового законодательства, регламентирующего введение профессиональных стандартов
- Источники правового регулирования профессиональных стандартов, в частности Трудовой кодекс РФ, Федеральный закон от 02.05.2015г. № 122-ФЗ, акты Роструда.
- Сроки разработки профстандартов, правила введения их в действие.
- Роль профессиональных стандартов и особенности их применения работодателями.
- Правовые последствия введения профстандартов для работников.
2. Разработка и утверждение профессиональных стандартов
- Структура профстандарта.
- Профстандарты в бюджетных и коммерческих организациях.
- Пример работы с профстандартом «бухгалтер».
- Права и обязанности работодателя: пределы власти работодателя.
3. Внедрение профессиональных стандартов на предприятии
- Соотношение Профстандартов или квалификационных справочников.
- Профстандарты,  должностные инструкции и трудовые договоры.
- Профстандарты и система профессиональная подготовки кадров.
4. Алгоритм поведения работодателя в случае несоответствия деловых качеств работника требованиям профстандарта
- Способ определения соответствия деловых качеств нововведенным требованиям.
- Внеочередная аттестация: возможность ее проведения и правовые последствия.
- Права работника и работодателя на профессиональное обучение (подготовка, переподготовка, обучение новым специальностям, др.)
- Основание увольнения работника по несоответствию занимаемой им должности.
- Порядок расторжения трудового договора. Риски работодателя.
5. Ответы на вопросы преподавателей

Ведущая вебинара:  
Костян Ирина Александровна – к.ю.н., действующий адвокат, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков. Работает на кафедре трудового права юридического факультета МГУ, доцент. Ведет спецкурс «Проблемы рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров».
 
Член рабочей группы при Комитете по труду и социальной политике по разработке концепции и структуры, а затем и проекта Трудового процессуального кодекса Российской Федерации (ТПК РФ), а также концепции и пакета законопроектов о создании специализированных судов по трудовым делам, Член группы разработчиков Комментариев к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейного) (7-е и 8-е изд. М.: КНОРУС, 2009) в сооавторстве с Буяновой М. О., Смирновым О. В.

Время проведения вебинара:  29 апреля 2016 г. с 10-00 до 14-00 по моск.времени.

Участники вебинара (интернет-семинара) могут принимать участие:
1. Очно, находясь, в региональной ТПП, где будет оборудован зал с проекционным и интернет-оборудованием с налаженной связью с центральным отделением проведения мероприятия;
2. Дистанционно через интернет на своем рабочем месте;
3. Дистанционно через интернет на своем домашнем компьютере;
4. Имеется возможность участвовать с планшета или смартфонов

Участники вебинара получают именной сертификат установленного образца Международного института менеджмента ТПП РФ о повышении квалификации.

Слушатели, прослушавшие 4 семинара по тематике кадровой службы, получают удостоверение установленного образца о повышении квалификации, соответствующее Приказу Минобрнауки РФ №499 от 1 июля 2013г., в объёме 80 часов по специализации «Кадровое делопроизводство» и вносятся в Реестр сертифицированных специалистов МИМОП ТПП РФ.

Стоимость участия в вебинаре:
1. Для участия специалистов из коммерческих организаций – 4500 руб.,
2. Для участия специалистов из организаций-членов палат – 4000 руб.,
3. Для участия специалистов государственных организаций – 4000 руб.

Дополнительно участникам вебинара после проведения мероприятия предоставляется на месяц интернет-ссылка записи вебинара для просмотра в офлайн-режиме.

Дополнительная скидка: для двух и более участников с одной организации 10%

Регистрация заканчивается 28 апреля  2016 г.

Обращаем Ваше внимание, количество возможных подключений к вебинару ограничено!

Телефон для записи: +7(4967) 76-24-40 E-mail: office@serptpp.ru
Контактное лицо: Королёва Марина Николаевна
Tags: обучение
Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 0 comments