27 марта 2014 года Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области были внесены изменения в Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области.
Согласно данному документу с 01 мая 2014 года установлен минимальный уровень заработной платы в Московской области в размере 12 000 рублей.
Работодатели могут представить письменные мотивированные отказы от присоединения к Соглашению в городскую трехстороннюю комиссию в течении 30 календарных дней со дня официального опубликования Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области.
По вопросу предоставления отказов обращаться в Администрацию г. Серпухова (контактное лицо Зверева Галина Васильевна, тел. 39-51-85).- В противном случае Соглашение считается распространенным на всех работодателей.
22 апреля 2014 года планируется подписание соответствующего Соглашения о внесении изменений и дополнений в Серпуховское трехстороннее соглашение между Администрацией города Серпухова, городским объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей города на 2014-2016 гг.
Серпуховская торгово-промышленная палата просит предоставить в адрес СТПП serpcci@yandex.ru свои предложения о внесении изменений и дополнений в текст вышеуказанного Соглашения в срок до 21 апреля 2014 года.
Срочно! Вниманию предпринимателей!
-
Заседание Общественного Совета при Серпуховском УВД
В феврале состоялось заседание Общественного Совета при Серпуховском УВД при участии Президента СТПП Анатолия Якушева, вице-Президентов СТПП Сергея…
-
Состоялась инаугурация главы Протвино Сергея Пояркова
26 февраля 2021 г. Вице-Президент Серпуховской ТПП Сергей Сергашов присутствовал в Протвино на торжественной церемонии инаугурации. В должность…
-
Встреча Президента с лидерами бизнес-сообществ
25 февраля Президент Серпуховской ТПП Анатолий Якушев провел встречу с лидерами профессиональных сообществ при СТПП. Основные вопросы, обсуждаемые…
- Post a new comment
- 0 comments
- Post a new comment
- 0 comments