GermeStpp (germesttp) wrote in cariera_ru,
GermeStpp
germesttp
cariera_ru

Особенности регулирования труда работников малых предприятий

22 марта 2012 года на официальном сайте Минздравсоцразвития России размещен разработанный Министерством проект федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в части установления особенностей регулирования труда работников, работающих у работодателей-субъектов малого предпринимательства».  В соответствии с проектом условия труда работников предполагается регулировать преимущественного на основании трудового договора. В  такой договор должны быть включены все обязательные для работника и для работодателя условия, в том числе порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, порядок, место и сроки выплаты заработной платы, меры поощрения и взыскания и пр.


Кроме того, с 2 месяцев до 14 дней предлагается сократить срок предупреждения работника об изменении определенных сторонами условий трудового договора. Остальные сроки предупреждения об увольнении, случаи и размеры выплаты выходных пособий будут по замыслу разработчиков проекта определяться трудовым договором.

По мнению разработчиков, проект позволит упростить процедуры ведения кадрового документооборота, порядок увольнения работника по экономическим причинам, а также снизить финансовые издержки.

Ожидается, что проект закона будет внесен в Правительство Российской Федерации в апреле.



Tags: Москва, малый бизнес
Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 0 comments